Водитель погрузчика

ТехноНИКОЛЬ

Иваново
60 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Компания ТехноНИКОЛЬ в г. Иваново ищет в свою команду кладовщика/водителя погрузчика на склад по адресу ул. Суздальская, дом 17Обязанности:- Организация приема, хранения и отпуск товарно-материальных ценностей на складе;- Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;- Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей;- Оформление и сдача приходно-расходных документов- Размещение товарно-материальных ценностей на складе.Требования:- Знание ПК, программ 1С, Excel, Word;- Опыт работы на складе;- Знание складского документооборота;- Ответственность, готовность работать на результат;- Умение работать в режиме многозадачности;- Опыт работы на погрузчике, а так же права на управление, обязательны .Условия:- График работы 5/2;- Время работы с 8:00 до 17:00;- Оформление по ТК РФ;- Спецодежда;- Полис ДМС, страхование жизни;Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ
Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага.
Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.ТехноНИКОЛЬ это:

91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes.
Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP
Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов
Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012"
Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола».
Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год).
Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014».
Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики».
Обладатель Сертификата доверия работодателю.
Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации.
Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».

Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%).
Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.

HeadHunter

Откликнуться